L’accompagnement individuel et personnalisé

Pour qui ?

Tout candidat/e à l’emploi…
                     ... dont la situation professionnelle nécessite une intervention extérieure, pour :

• Effectuer un travail sur lui/elle-même et définir ses priorités
• Remettre à plat son parcours professionnel, ses compétences, ses motivations, ses envies
• Mobiliser ses ressources en vue de retrouver un emploi durable

Ayant la volonté et la capacité à :

• Réfléchir sur sa situation, ses objectifs
• Écouter
• Travailler en autonomie
• Se remettre (être remis) en question
• S’impliquer et s’engager dans une démarche
• Rendre compte régulièrement de son avancement

Comment ?

L'accompagnement propose, dans un cadre adapté, bienveillant mais exigeant :

• Un programme
• Un soutien
• Des conseils
• Une démarche de réflexion rigoureuse et objective
• Des étapes d’avancement

Par qui ?

Un binôme d’accompagnateurs, de compétences et expériences complémentaires, qui au cours de rencontres périodiques :

• Sont des guides, des aiguillons, des conseillers
• Sont à l’écoute, proposent des pistes
• Dirigent et contrôlent le déroulement du programme
• Inscrivent la personne dans une dynamique professionnelle
• L'oriente vers des prestations / ateliers de BAE au moment opportun

Quelles étapes ?

Au cours du programme « Passeport vers l’emploi », sur une durée variable adaptée à ses besoins et ses difficultés,
le/la candidat/e progresse par étapes :

• Il/elle établit les bases de sa recherche
• Il/elle fait bilan de ses acquis professionnels et personnels
• Il/elle identifie ses atouts et ses motivations
• Il/elle précise ses priorités, ses contraintes

⇒ Objectif :

établir/confirmer son projet professionnel, et son profil

• Il/elle élabore et met en œuvre sa stratégie de recherche
• Il/elle met au point de ses outils de communication (CV, lettre de motivation…)
• Il/elle mobilise ses réseaux
• Il/elle étudie le marché et les besoins dans son secteur d’activité
• Il/elle se prépare aux entretiens d’embauche
• Il/elle prépare son intégration

⇒ Objectif final : UN EMPLOI

Une convention d’accompagnement acte l’engagement réciproque du bénéficiaire et des accompagnateurs

Vous souhaitez mettre tous les atouts de votre côté,
Vous savez qu'une préparation personnalisée peut vous aider.