Responsable Services Généraux (H/F)

Description du poste :

SAINT EREMBERT, établissement scolaire privé catholique sous contrat d’association (2000 élèves, Ecole, Collège, Lycée Général, Lycée technologique et professionnel) recherche son :

Responsable Services Généraux (H/F)

L’ensemble scolaire est situé à Saint Germain en Laye (78) sur un seul site regroupant des infrastructures totalisant 13 200 m². Vous serez sous la responsabilité du Directeur administratif et financier. Vos activités seront à réaliser dans un état d’esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l’établissement.

FINALITE DU POSTE :

Dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec le Chef d’établissement et le Directeur Administratif et Financier, en symbiose avec les différents services de l’établissement, superviser les services généraux en animant les équipes dédiées et en veillant au bon fonctionnement, à la maintenance et à l’optimisation des infrastructures et des équipements, afin d’offrir un cadre matériel favorable et sûr à l’apprentissage scolaire et à l’épanouissement des élèves.

Assurer la gestion des projets immobiliers, en assurant la conformité réglementaire

ACTIVITES PRINCIPALES :

Encadrement :

• Animer et gérer les équipes de maintenance et du service Accueil/Standard (7 personnes)
• Ordonnancer les bons de travaux

Fonctions Achats /Intendance :

• Gérer les contrats et les achats (fournitures, énergie, informatique …) incluant la négociation avec les fournisseurs
• Assurer le suivi et la gestion des achats de biens et services dans le respect des budgets
• Garantir la bonne application des procédures d’achats et de commande.
• Assurer le suivi des fournitures et produits d’entretien

Maintenance des infrastructures et installations :

• Assurer le maintien en condition et le respect des obligations techniques et réglementaires des installations
• Veiller à la sécurité de l’établissement, des élèves, des personnels et du public en respectant les règles relatives à la gestion de l’immobilier et des équipements d’un Etablissement recevant du public (ERP)
• Planifier et organiser les travaux d’entretien et de rénovation
• Gérer les réseaux d’énergie et l’optimisation des fluides (Chauffage, Gaz, Electricité)
• Coordonner les travaux réalisés par les entreprises extérieures.

Logistique :

• Gérer les mouvements internes de mobilier et matériel
• Assurer la sécurité, l’hygiène et la propreté du site
• Participer à l’organisation des événements spécifiques

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Formation supérieure BAC + 3 minimum
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
• Connaissances et compétences techniques tous corps d’état
• Connaissances en gestion immobilière
• Sens du management
• Sens de la négociation
• Qualités relationnelles
• Capacité de prise de recul, gestion des urgences et prise d’initiatives
• Disponibilité, dynamisme
• Sens du terrain et pragmatisme
• Diplomatie et écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur et organisation

CONDITIONS CONTRACTUELLES :

• Date d’embauche souhaitée : 17 juin 2024
• Poste en CDI temps plein
• Convention collective « Etablissement privé non lucratif » (EPNL) 
• Planning horaire annualisé ; RTT + 6 semaines de congés payés
• Restaurant d’entreprise
• Rémunération :  42 à 55k€ selon expérience.

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur Dominique d’Argentré ()

 

Type de Contrat : CDI
Durée du contrat : indéterminée
Durée hebdomadaire : temps plein
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : SG10008 (du 30/04/2024)