Détail de l'offre d'emploi
Technicien bâtiments sportifs H/F
Description du poste :Chatou, (32 000 habitants), située dans les Yvelines (78) à 15mn de Paris (RER A) et à 6km de Saint Germain en Laye recherche pour La Direction des Services Techniques et du Cadre de vie recherche pour son Service bâtiment
Technicien bâtiments sportifs H/F
Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Avec un budget de plus de 10 millions d’euros pour l’ensemble des services techniques, de nombreux projets voient régulièrement le jour, afin de répondre aux besoins actuels et futurs d’une population et d’améliorer le cadre de vie. C’est dans ce contexte que le Service bâtiments pilote la réhabilitation, la maintenance et l’optimisation des bâtiments de la ville afin que l’accueil des usagers et le quotidien des agents communaux se déroulent dans des conditions optimales.
La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Elle s’efforce de conforter les acquis en matière de Ressources Humaines, et de se projeter, pour relever les défis auxquels la collectivité est confrontée. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,…
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’aménagement de son territoire, la rénovation de ses bâtiments et de ses infrastructures, dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste !
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité, laissez-vous séduire par notre poste de Technicien bâtiment !
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable du service bâtiment de la DST, vous travaillez en collaboration étroite avec la direction des sports, et avez pour mission de coordonner les travaux de maintenance et de réhabilitation des bâtiments sportifs.
Vous pilotez les travaux neufs ainsi que les travaux d’amélioration des locaux existants et la mise en conformité des bâtiments sportifs au regard des réglementations. Vous êtes garant du respect et du suivi des budgets alloués aux opérations de travaux.
Référent technique de la direction des sports, vous coordonnez les échanges entre la direction des sports et la direction des services techniques.
Vous élaborez et suivez le plan pluriannuel d’investissement pour votre secteur et participez à la programmation et aux choix des projets qui sont à présenter au budget.
Vous assurez la gestion technique du parc des logements communaux (définition des travaux, suivi des travaux, état des lieux)
Vos activités principales :
Gestion technique des bâtiments sportifs :
- Dresser un état des lieux des bâtiments sportifs de la Ville, contrôlez leur entretien, la maintenance et la rénovation des installations
- Réaliser un reporting auprès de la direction des sports et de la DST
- Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des bâtiments
- Etudier la faisabilité technique et financière des projets bâtiments sportifs
- Elaborer, faire vivre et suivre le PPI, définitions des travaux et estimations financières
- Analyser la pertinence des demandes d’intervention et aider à déterminer les travaux prioritaires
- Proposer des solutions techniques en associant la direction des sports
- Suivre la réalisation des travaux : planifier et réaliser les travaux dans le respect des délais et des coûts fixés, organiser et animer les réunions de chantier, valider des choix techniques liés aux travaux, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Superviser les prestataires externes pour l’entretien des bâtiments sportifs : organiser et suivre les interventions techniques sur l’ensemble des sites sportifs
Gestion administrative et budgétaire concernant le secteur des bâtiments sportifs :
- Vous élaborez les pièces techniques des marchés publics (programme, CCTP, DPGF, toutes pièces techniques constituant le DCE) et suivez le déroulement des procédures en collaboration avec le service de la commande publique
- Préparer, suivre et exécuter le budget du secteur : bon de commande, facture, subvention,…
- Veillez à la mise à jour des plans et des tableaux de suivi internes
Référent de la DST auprès de la direction des sports :
- Réunion avec le service des sports et les élus : apporter les réponses aux questions des ordres du jour et des comptes rendus pour les bâtiments et être l’interface avec les autres services de la DST
- Analyser les demandes de la direction des sports et les conseiller
Pendant les périodes de congés des collègues du service :
- Assurer les mêmes missions que les vôtres dans d’autres secteurs comme l’éducation, la petite enfance ou la culture notamment pour le suivi des travaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement issu d’une formation technique bac +2 dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur le même type de poste, dans l’idéal en fonction publique.
Expert dans votre domaine, vous connaissez le code de la construction et la réglementation en matière de travaux applicables à différentes natures d’établissements.
Autonome, organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes connaissances de la réglementation des marchés publics, et avez des notions de gestion d’un budget et d’exécution comptable.
Votre investissement professionnel et votre sérieux vous permettent de faire un suivi et un reporting régulier et fiable de vos dossiers à votre hiérarchie et d’assurer une communication fluide et régulière auprès de vos partenaires.
Vous savez négocier, analyser et rédiger dans un contexte normé et technique. A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez les outils bureautiques et un ou plusieurs logiciels métier technique (E-Atal…).
CONTEXTE DE TRAVAIL
Vous travaillez 38h45 du lundi au vendredi – entre 8h et 17h30.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire et prime de fin d’année. Congés annuels + 18 RTT
Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale.
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature (lettre de motivation et CV),
Type de Contrat : CDI
Durée du contrat : indéterminée
Durée hebdomadaire : temps plein
Salaire proposé :
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : CH10312 (du 19/07/2026)
