Démystifier l’ensemble du processus de recrutement, se préparer à l’entretien et valider cette préparation pour aborder les prochains entretiens avec confiance et sérénité
Contenu
L’atelier comprend deux parties :
une première partie de connaissance de base
une deuxième partie d’approfondissement individuel organisée avec un candidat et le bénévole de BAE.
Participants
Tout candidat à l’emploi qui exprime la nécessité de se tenir prêt aux entretiens de recrutement et souhaite participer à cet atelier
En fin de période
Le candidat doit être capable
d’identifier les forces et les faiblesses d’une offre d’emploi et trouver les bons arguments pour répondre au futur employeur
d’anticiper les réponses à toutes les questions possibles, y compris les plus délicates
Atelier LinkedIn
Objectifs
Être capable d’utiliser les principales fonctionnalités de LinkedIn pour créer son profil personnel
En fin de cours le candidat est capable de :
Poursuivre la création de son profil et développer son propre réseau
Participer à des groupes de discussion
Partager des présentations, des vidéos ou des posts
Consulter et répondre aux offres qui l’intéresse
Participants
Tout candidat qui n’utilise pas encore les réseaux sociaux professionnels ou qui ne les maitrise pas totalement et qui souhaite se doter d’un profil professionnel sur LinkedIn
Durée
2h en groupe de 3 à 5 candidats
Par des cours de français pour l'emploi
Objectifs
Avoir une maîtrise suffisante du français pour accéder à l’emploi
Contenu
Étape 1 : Définir avec chaque demandeur les compétences prioritaires (à l’oral et/ou écrit)
Étape 2 : Séances de formation sous forme d’atelier collectif avec tronc commun et formation individualisée
Etape 3 : Bilan de la session : positionnement des acquis qui permettra d’envisager le type de poursuite éventuelle de formation selon résultats atteints et volonté du demandeur
Participants
Tout candidat qui doit combler des déficits en français, à l’écrit ou à l’oral, obstacle majeur sur le marché du travail
En prérequis : être capable de communiquer en français dans la vie courante.
Durée
Etape 2 : séances de 2h une fois par semaine pendant 10 semaines
Bureautique
Objectif
Pouvoir occuper un poste de travail qui nécessite la connaissance du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Contenu
Traitement de texte Word (tout niveau : de l'initiation au publipostage)
Tableur excel (tout niveau: de l'initiation au tableau croisé dynamique)
Powerpoint
Participants
Tout candidat à l'emploi souhaitant se perfectionner ou rafraichir ses compétences en bureautique
Prérequis - avoir déjà utilisé des outils bureautique
Durée
cours individuels d'environ 1h30
une à trois séances en moyenne selon le besoin du candidat
Préparation au TOEIC
Objectif
Valoriser sa maitrise de l’anglais auprès d’un futur employeur
Contenu
Préparation à l’examen TOEIC
Participants
Les stagiaires des cours de conversation souhaitant passer le TOEIC (niveau élémentaire minimum)
Test de niveau et engagement de présence obligatoire
Durée
deux sessions par an … 12 à 14 séances de 2 heures, une séance par semaine
Sur demande
Aide complémentaire individuelle à la préparation à l’entretien professionnel en anglais et/ou à la rédaction d’un CV en anglais
Conversation anglaise
Objectif
Valoriser sa maitrise de l'anglais auprès d'un futur employeur
Contenu
Entretien et amélioration du niveau d'anglais
Participants
Pour les non-débutants en anglais (test préalable de niveau)
Groupe de 4 à 10 personnes
Durée
trois cours d'une heure et demi par semaine
Sur demande
Aide complémentaire individuelle à la préparation à l'entretien professionnel en anglais et/ou à la rédaction d'un CV en anglais
Nos Partenaires
En partenariat avec les mairies, l’action de BAE s’adresse aux demandeurs d'emploi et aux entreprises de9 communes de la CASGBS
Pour l’ensemble de l’offre de BAE : Carrières-sur-Seine, Chatou, Houilles, Montesson, Le Vésinet, Croissy-sur-Seine
Gestion des annonces et des demandeurs d’emploi dans la Base de données « Emploi Local » de BAE : Le Pecq, Louveciennes et Saint-Germain-en-Laye
Aujourd’hui le périmètre de la Communauté de Communes : La CASGBS comporte 19 communes
Accueillir : Les Permanences BAE
Objectifs
Accueillir le candidat et faire le point sur sa recherche d'emploi.
Effectuer une démarche spécifique avec l'aide d'un conseiller
Établir le cas échéant un parcours de formation ou de suivi
Contenu
Faire le point sur sa situation et/ou son projet professionnel
Elaborer ses outils de communication : CV, lettre de motivation, e-mail
Trouver des offres d'emploi et y répondre
Préparer les entretiens d'embauche avec un consultant
Etre conseillé pour la suite de la recherche d'emploi et être orienté vers des ateliers, formations, dispositifs de suivi en fonction du besoin
Participants
Toute personne en situation de recherche active d'emploi
Durée
60mn pour les rendez-vous
selon le besoin pour l'accueil sans rendez-vous
Atelier "Valoriser son image"
Objectifs
Valoriser son image pour mieux communiquer
Renforcer sa confiance en soi
Gagner en assurance pour être à la hauteur de ses enjeux personnels et professionnels
Contenu
Comment adopter les codes gagnants pour une communication cohérente et efficace
Participants
Toute personne en recherche d’emploi qui souhaite se préparer pour un entretien professionnel, à une prise de parole en public, à toute situation où l’image de soi peut avoir un impact significatif
Durée
2 journées de 4 h
Atelier "Valoriser Mon Potentiel"
Objectifs
Analyser son parcours professionnel pour redécouvrir ses compétences techniques et ses capacités personnelles
Poser les bases d’un projet professionnel ou le préciser
Construire et formuler une argumentation
Recenser ses différences par rapport aux autres candidats et bâtir un discours valorisant
Participants
Tout candidat
Prérequis:
Savoir se mobiliser et gérer son temps
Savoir travailler positivement avec un groupe hétérogène
Durée
3 fois une demi-journée par semaine
Groupe Recherche Emploi
Objectif
Bénéficier de l’expérience du groupe pour gagner en efficacité personnelle
Acquérir confiance en soi en partageant ses compétences
Elargir son réseau
Contenu
Un atelier de co-développement convivial en deux parties
Tour de table autour d’un café
point sur la semaine de recherches
questions et partages
co-développement : chacun apporte questions et solutions, seuls les volontaires prennent la parole
Travail en groupe autour du thème apporté par le groupe
Participants
Tout candidat motivé par le travail en groupe
Fréquence et Durée
Hebdomadaire – 1h30 environ
Accompagnement individuel
Objectifs
Faire un bilan de ses acquis professionnels et personnels
Identifier ses atouts et motivations
Définir son projet personnel
Élaborer ses outils de communication: CV, lettre de motivation, réseaux sociaux
Étudier le marché dans le secteur visé
Élaborer sa stratégie de recherche
Se préparer aux entretien d’embauche
Contenu
Accompagnement adapté à la personnalité et aux besoins spécifiques du candidat
Participants
Aucun pré-requis : toute personne souhaitant (re)construire un projet professionnel et optimiser ses démarches pour retrouver un emploi durable avec l’aide d’intervenants extérieurs
Durée
deux heures par semaine au début, puis rythme et durée adaptés au candidat
