Qui sommes-nous ?

Boucle Accueil Emploi est une association à but non lucratif créée en Novembre 1984 pour accueillir, écouter, informer, conseiller et accompagner les demandeurs d'emploi à chaque étape de leur recherche.
Son siège social est situé 15 Avenue d'Eprémesnil à Chatou, 78400 (... mais si vous désirez nous rencontrer, adressez-vous à une de nos permanences).

1) L'équipe de BAE

Elle est composée d'une quarantaine de consultants disponibles et expérimentés, principalement des cadres en activité ou retraités, qui ont géré et recruté du personnel au cours de leur vie professionnelle, soit directement au sein d'une Direction des Ressources Humaines, soit indirectement dans leur branche d'activité.

Les membres de BAE suivent régulièrement des séances de formation sur des thèmes divers relatifs à l'emploi, de façon à développer ou maintenir leurs connaissances dans ce domaine. Ils suivent une méthodologie propre à l'association.

Aucun membre n'est rémunéré et toutes les prestations sont fournies gratuitement aux demandeurs ; les frais de fonctionnement de l'association sont couverts par des subventions municipales et la cotisation des membres.

Les membres de BAE sont répartis en trois groupes,
- le premier chargé des accompagnements individuels personnalisés,
- le second des accueils des demandeurs dans les permanences,
- le troisième de la formation des demandeurs :

•  Les accompagnateurs, seuls ou en binôme, assurent une aide individualisée aux demandeurs ; ils apportent une présence continue et une assistance personnelle pour dynamiser leur recherche. Ils indiquent aux demandeurs les coordonnées des administrations, organismes, ou associations dont ils ont besoin.

•  Les consultants chargés de l'accueil interviennent dans les permanences, pour renseigner et guider les demandeurs de façon ponctuelle ; ils proposent aux demandeurs un accompagnement personnalisé s'ils le jugent utile. Les accueils ont lieu dans les services Emploi des mairies de Chatou, le Vésinet, le Pecq, Montesson et Carrières-sur-Seine, avec lesquelles l'association a passé des accords de partenariat.

L'accueil dans les permanences et l'accompagnement individuel impliquent de façon plus ou moins approfondie :

•  Une aide à la préparation du curriculum vitae et de la lettre d'accompagnement
•  Une réflexion sur la personnalité du demandeur pour établir un bilan personnel
•  Une aide à la définition de l'objectif professionnel en vue de passer à la phase active de recherche d'emploi
•  Des simulations d'entretien pour mieux appréhender cette phase cruciale du recrutement

Ces actions sont complétées par des cours d'anglais de remise à niveau, des cours de bureautique (Windows, traitement de texte, tableur…) et une assistance à la recherche d'emploi sur Internet. Les demandeurs disposent de plusieurs postes informatiques au Vésinet et à Chatou.

Par ailleurs BAE a développé une activité de coaching, dans le but principalement de réorienter le demandeur et le motiver dans ses recherches.

Enfin BAE a créé une base de données d'offres d'emplois sur Internet, accessible aux services Emploi des mairies de Chatou, le Vésinet, le Pecq, Montesson, Carrières-sur-Seine et Croissy-sur-Seine; cette base est alimentée par BAE et les services Emploi des mairies avec des offres d'emploi locales ; elle permet de confronter demandes et offres d'emploi.
Elle permet également aux Demandeurs d'Emploi de consulter en direct les offres d'emploi locales collectées ces deux derniers mois.

2) Composition du Conseil d'Administration

Suite à l'assemblée générale du 10/04/08, le conseil d'administration de l'association est constitué de la maniére suivante :

Membres du bureau :
Anne Salvi : Présidente
Jean-Paul Borne: Vice-président, responsable des accompagnements
Henri Landès : Vice-président, responsable des permanences
Alain Gascard : Trésorier
Monique Alexandre : Secrétaire

Autres membres du conseil d'administration :
Albert Woignier : Responsable de la Base de Données
Bernard Descoubes : Gestionnaire du site informatique et administrateur de la Base de Données
Marie Caroline Mudry : Responsable de la formation
Isabelle Tolédano : Responsable des Ressources Internes
Bernard Bonnet : Chargé de la communication externe et conseiller en communication interne

3) Les demandeurs qui s'adressent à BAE

Ces demandeurs sont principalement :

• des jeunes de moins de 25 ans, avec ou sans diplôme, avec ou sans formation spécifique, avec ou sans projet professionnel
• des personnes de 25 à 50 ans, dont certaines ressentent leurs difficultés à se réinsérer dans le monde du travail comme un échec personnel ; elles se trouvent souvent dans une situation financière et familiale difficile.
• des personnes de plus de 50 ans, dont beaucoup se sentent exclues à cause de leur âge.
• des femmes d'une quarantaine d'années, désirant travailler une fois leurs enfants devenus autonomes

Les demandeurs qui s'adressent à BAE sont parfois perturbés psychologiquement : ils ont utilisé les circuits classiques de recherche d'emploi (ANPE, APEC, réseaux personnels, mailings aux entreprises, cabinet d'outplacement…) et sont donc au chômage depuis une période déjà longue, ce qui accroît leur stress face à leur situation. BAE, bien que n'assurant pas directement cette prestation, peut alors proposer l'assistance d'un psychologue.

La déontologie de l'association est entre autre exprimée dans notre charte.

L'activité de l'association couvre toutes les catégories de demandeurs, qu'ils soient employés, cadres ou cadres supérieurs.

Un contact par e-mail ?

Notre organisation vous permet de nous joindre facilement par e-mail à contact@BAE-78.com
(pour les cadres, nous vous proposons un accueil sur rendez-vous en appelant au 01.30.53.54.17